AI-advies en verandermanagement voor de publieke sector

AI invoeren begint bij mensen, niet bij technologie.

AI begint niet bij technologie. Het begint bij hoe jullie werken. Samen kijken we naar je processen, zoeken we uit wat beter kan, en dan pas komt AI in beeld. Zo weet je zeker dat het echt iets oplevert.

Plan een gesprek → Bekijk diensten
Gemeenten · Provincies · Waterschappen · Semi-overheden · 100% publieke sector · Praktisch, eerlijk, zonder hype · Gemeenten · Provincies · Waterschappen · Semi-overheden · 100% publieke sector · Praktisch, eerlijk, zonder hype ·
Werkwijze

Jullie processen zijn de kapstok. Daar haken we AI op aan — niet andersom.

01

Processen

Als je begrijpt hoe je team werkt, weet je waar verbetering zit. We kijken samen waar het schuurt en waar tijd verloren gaat.

02

Mensen

Verandering vraagt iets van jou en je medewerkers. Dat gesprek voeren we mét je team — niet óver hen. Zo ontstaat draagvlak.

03

AI

Pas als helder is waar het beter kan, zoeken we de AI-toepassingen die daar echt bij helpen. Klein beginnen, leren, dan uitbreiden.

Diensten

Wat ik voor je kan doen

Van eerste verkenning tot volledige AI-implementatie. Ik help je bij elke stap, op een manier die past bij jouw team.

01

AI in het publieke domein

Van eerste verkenning tot werkende pilot, met je medewerkers mee in de verandering.
 Vanaf €2.000/maand → 02

Verandertraject

AI verandert hoe je team werkt. Ik help je die verandering leiden.
 €2.000/maand → 03

Organisatie Quickscan

In één dag een helder beeld en een plan waar je mee kunt beginnen.
 €2.500 eenmalig → 04

Mentoring

Eén-op-één sparren over AI, leiderschap en de veranderopgave in jouw team.
 €150 per sessie → 05

Workshops

In een dagdeel praktisch aan de slag met AI — voor programmamanagers, ondersteuners en teammanagers.
 €1.000 per dagdeel →
01
Hoofddienst

AI in het publieke domein

Jij voelt de druk: de raad vraagt naar AI, je directeur wil vooruit, en jij moet je team meenemen. Maar AI invoeren is niet alleen een technisch verhaal. Het verandert hoe je team werkt, hoe ze samenwerken, soms zelfs wat hun werk precies is.

We beginnen bij jullie processen. Samen kijken we hoe je team nu werkt, waar het schuurt, en waar het beter kan. Pas als dat helder is, zoeken we de AI-toepassingen die daar echt bij helpen. Geen technologie om de technologie, maar gerichte verbeteringen in hoe jullie werken.

  • Welke AI-toepassingen leveren jouw afdeling echt iets op
  • Een pilotplan: klein beginnen, leren, dan uitbreiden
  • Je medewerkers meenemen: eerlijk over wat er verandert
  • Praktische tips die je morgen al kunt gebruiken
  • Oog voor wat dit van jou als leidinggevende vraagt
€2.000/maand of €2.500 eenmalig
Plan een gesprek →Alles over deze dienst
02
Begeleiding

Verandertraject

AI invoeren is een veranderopgave. Voor je organisatie, maar ook voor de mensen die er werken. Je medewerkers hebben vragen. Wordt mijn werk anders? Heb ik straks nog dezelfde rol? Die vragen zijn niet gek, ze zijn logisch.

Verandering begint bij samen kijken naar hoe jullie werken. Welke processen lopen goed, welke kunnen beter? Dat gesprek voeren we met je team — niet óver hen, maar mét hen. Zo ontstaat draagvlak en weten je medewerkers dat hun kennis van het werk er juist toe doet.

  • Begeleiding voor jou: hoe leid je deze verandering
  • Workshops met je team: eerlijke gesprekken over wat verandert
  • Aandacht voor de mens achter de functie
  • Van klein experiment naar dagelijks gebruik
  • Oog voor weerstand en hoe je daar constructief mee omgaat
€2.000/maand
Plan een gesprek →Alles over deze dienst
03
Instapproduct

Organisatie Quickscan

Je wilt met AI aan de slag, maar waar begin je? En misschien nog belangrijker: is je organisatie er klaar voor? Wat kan AI echt opleveren, en wat vraagt dat van je mensen?

In een quickscan lopen we samen door hoe jullie werken. Ik ben een dag bij je, praat met jou en je medewerkers, en kijk naar jullie processen. Waar zit de frustratie, waar gaat tijd verloren, waar kan het slimmer? Dan zeg ik je eerlijk: hier kan AI echt helpen, hier niet, en hier verbeter je het proces eerst zonder AI.

  • Gesprekken met jou en je team
  • Analyse van je processen: waar biedt AI voordeel
  • Een eerlijk beeld: waar staat je team qua veranderbereidheid
  • Beginnen met dit, dit kan wachten
  • Een presentatie voor je directeur als je dat wilt
€2.500 eenmalig
Plan een gesprek →Alles over deze dienst
04
Persoonlijk

Mentoring

Jij hebt vragen over AI, over leiderschap, over hoe je je team meeneemt in verandering. Soms wil je even sparren met iemand die jouw wereld kent. Iemand die eerlijk zegt wat werkt en wat niet.

Ik help je een-op-een, regelmatig. We bespreken wat je tegenkomt in je werk: de technologie, maar ook de mensen. Hoe ga je om met een medewerker die weerstand heeft? Hoe maak je AI bespreekbaar in je team? Hoe zorg je voor jezelf in een rol die steeds verandert?

  • Een-op-een sessies, los te boeken — geen verplichting
  • Concrete handvatten voor jouw dagelijkse praktijk
  • Sparring over lastige besluiten en teamdynamiek
  • Tussendoor bereikbaar voor korte vragen
  • Gericht op jouw groei als leidinggevende
€150 per sessie — of 5 sessies voor €650
Plan een gesprek →Alles over deze dienst
05
Training

Workshops

In een dagdeel leert je team hoe AI werkt, wat je in een prompt typt, welke tool bij welke vraag past — en wat je vooral niet moet doen. Drie varianten, elk toegespitst op één functie: programmamanagers, secretaresses en managementondersteuners, en teammanagers.

Elke deelnemer vult vooraf een korte intake in, zodat de voorbeelden en oefeningen over het echte werk gaan. Veel oefenen, weinig theorie, en iedereen vertrekt met één taak waar hij of zij deze week AI op gaat proberen.

  • Wat is AI en hoe werkt het — begrijpen in plaats van geloven
  • Prompten: wat typ je in, en hoe stuur je bij
  • Welke app of model bij welke vraag, binnen jullie afspraken
  • De spelregels: persoonsgegevens, controle en de AI-verordening
  • Oefenen met eigen werk, intake vooraf per deelnemer
€1.000 per dagdeel exclusief btw, inclusief intake en materialen
Plan een gesprek →Alles over deze dienst
Anton van de Craats
Over mij

Ik ben Anton van de Craats

Ik weet hoe jij werkt. Ik heb jaren in de publieke sector gezeten. Ik herken jouw dilemma's: je bestuur wil vooruit, je team heeft vraagtekens, en jij staat ertussenin. Ik denk vanuit processen — hoe jullie het werk doen, waar het wringt, wat beter kan. Dat is het startpunt, niet de technologie.

AI invoeren is altijd ook een veranderopgave. Voor je organisatie, maar ook persoonlijk. Ik heb gezien hoe teams blokkeren als ze niet meegaan. Maar ik heb ook gezien dat ze inhaken als je het goed aanpakt: eerlijk over wat verandert, praktisch met tools, en respect voor hun expertise.

Praktisch, eerlijk, zonder hype.
Neem contact op →
Veelgestelde vragen

Vragen die teamleiders mij vaak stellen

Kort en eerlijk antwoord. Staat jouw vraag er niet bij? Stel hem gerust via het contactformulier.

Waar begin ik met AI in mijn team?

Niet bij de technologie. Begin bij je processen: hoe werkt je team nu, waar gaat tijd verloren, waar zit frustratie? Pas als dat helder is, kun je zinnig kiezen welke AI-toepassingen daarbij helpen. De Organisatie Quickscan is hiervoor een goede eerste stap.

Wat kost AI-advies van Public Progress?

De Organisatie Quickscan kost €2.500 eenmalig. Doorlopende begeleiding, zoals AI-advies of een verandertraject, kost €2.000 per maand. Mentoring voor leidinggevenden kost €150 per sessie, of 5 sessies voor €650.

Wat is de Organisatie Quickscan?

Ik ben één dag bij je op locatie. Ik praat met jou en je medewerkers en kijk naar jullie processen. Daarna krijg je een eerlijk beeld: hier kan AI echt helpen, hier niet, en hier verbeter je het proces eerst zonder AI. Inclusief een plan waar je morgen mee kunt beginnen.

Werkt Public Progress alleen voor de publieke sector?

Ja. Ik werk voor gemeenten, provincies, waterschappen en semi-overheden. Ik ken die wereld van binnenuit en weet wat er speelt tussen bestuur, directie en werkvloer.

Hoe neem ik mijn medewerkers mee in AI-verandering?

Door het gesprek mét je team te voeren, niet óver hen. Medewerkers hebben logische vragen: wordt mijn werk anders, heb ik straks nog dezelfde rol? Wie die vragen serieus neemt en eerlijk is over wat verandert, bouwt draagvlak. Daar help ik bij.

Kan ik vrijblijvend kennismaken?

Ja. Plan een gesprek van 30 minuten via mijn agenda. Ik vertel je eerlijk wat werkt voor jouw situatie, en wat niet.

Benieuwd hoe AI en verandering in jouw team samenkomen?

Plan een vrijblijvend gesprek. Ik vertel je eerlijk wat werkt voor jouw situatie, zowel qua technologie als qua mensen.

Plan een gesprek →
Contact

Laten we kennismaken

Heb je een vraag of wil je weten of ik je kan helpen? Stuur me een bericht of plan direct een gesprek. Ik reageer altijd binnen een werkdag.

Plan direct een gesprekKies een moment in mijn agenda (30 min) →
E-mailinfo@publicprogress.nl
LinkedInAnton van de Craats
LocatieNederland — werkzaam door het hele land